爲進一(yī)步加強對領導幹部廉潔自律情況的日常管理和監督檢查，榮成市紀委全面推行領導幹部個人廉政檔案管理制度，把全市紀檢監察幹部、市管幹部、市屬國有企業班子成員(yuán)等1500多名幹部全部納入檔案管理，進一(yī)步強化黨内監督。

       一(yī)是在内容上體(tǐ)現全面性。廉政檔案内容由能夠反映領導幹部勤政廉政、廉潔自律等方面的有關材料組成，分(fēn)爲個人重大(dà)事項、任期審計、信訪材料、談話(huà)函詢和黨政紀處分(fēn)等8大(dà)類信息，涉及到黨風廉政建設方面的所有内容。同時，将配偶、子女及其配偶的工(gōng)作、出國、金融理财等情況全部納入檔案範圍。黨風廉政建設工(gōng)作抓得好不好、有沒有問題，通過廉政檔案一(yī)目了然。

       二是在監管上體(tǐ)現科學性。建立了廉政檔案電子化管理平台，并在市紀委機關設立專用檔案室，對1500多名幹部實現一(yī)人一(yī)檔、動态管理。對個人填報的檔案内容不定期開(kāi)展抽查核實，對無故瞞報、漏報、錯報的，一(yī)經發現，嚴肅追究當事人責任。特别是對拟提拔重用考察對象、後備幹部人選、轉任重要崗位人選和涉及有關舉報的四類幹部進行重點監督，嚴格審核。

       三是在應用上體(tǐ)現實效性。将廉政檔案與領導幹部選拔任用、年度考核、業績評定、評先選優、表彰獎勵相結合,并作爲參加和指導領導班子民主生(shēng)活會、開(kāi)展黨風廉政建設專項治理和監督檢查的重要依據，讓檔案的分(fēn)量更重。同時，組織全市各級各部門參照市管幹部個人廉政檔案，研究制定各自管轄範圍内的重要崗位人員(yuán)廉政檔案，讓黨内監督不留死角沒有空白(bái)。